Lider / Liderka Zespołu Księgowego - biuro rachunkowe, pełna księgowość
W Chandon Waller & Partners stawiamy na wysoką jakość pracy, odpowiedzialność i partnerskie podejście - zarówno wobec Klientów jak i zespołu.
Jeśli łączysz solidne kompetencje merytoryczne z naturalną umiejętnością pracy z ludźmi i chcesz mieć realny wpływ na standardy, rozwój zespołu oraz sposób współpracy z Klientami, zapraszamy Cię do roli Lidera Zespołu Księgowego.
Opis stanowiska
Twój zakres obowiązków
-
Merytoryczne wsparcie i rozwój zespołu księgowego
-
Prowadzenie księgowości Klientów (pełne księgi)
-
Weryfikacja jakości oraz poprawności prowadzonych rozliczeń
-
Organizacja pracy zespołu, planowanie urlopów i pracy zdalnej
-
Prowadzenie spotkań indywidualnych i zespołowych
-
Wdrażanie nowych pracowników oraz wspieranie ich w procesie adaptacji
-
Analiza pracy zespołu i inicjowanie działań usprawniających
-
Okresowe audyty wybranych obsług księgowych
Wymagania
Nasze wymagania
-
Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu pełnej księgowości i zamykaniu okresów rozliczeniowych (2lata)
-
Bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych i ustawy o rachunkowości
-
Doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu lub pełnieniu roli liderskiej
-
Umiejętność organizowania pracy własnej i zespołu
-
Partnerskie podejście do współpracy oraz umiejętność budowania zaangażowania
-
Gotowość do łączenia pracy operacyjnej z odpowiedzialnością za rozwój zespołu
Oferujemy
Co oferujemy
-
Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, która konsekwentnie się rozwija.
-
Elastyczne godziny pracy - zaczynasz między 7:30 a 9:00, tak abyś mógł/mogła dopasować dzień do swoich potrzeb.
-
Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie i kartę sportową - ważne jest dla nas Twoje zdrowie i dobre samopoczucie.
-
Realne możliwości awansu i rozwoju.
-
Zróżnicowany portfel klientów - od małych firm po duże podmioty, co daje szansę na poszerzenie wiedzy na każdej płaszczyźnie.
-
Dodatkowy dzień wolny z okazji urodziny
-
Nowoczesne biuro z pełnym zapleczem do pracy - wygodne stanowiska, strefa relaksu, kuchnia z dobrą kawą - w świetnie skomunikowanej lokalizacji (blisko przystanków tramwajowych i autobusowych, z łatwym dojazdem z różnych części Krakowa).
-
Inicjatywy integracyjne - wspólne świętowanie sukcesów oraz wyjścia integracyjne, działania dobroczynne.
-
Przyjazną atmosferę - współpracujący zespół, otwartą komunikację i kulturę pracy, w której docenia się pomysły i inicjatywę. Prowadzimy grupy robocze, które w oderwaniu od codziennych zadań pracują np. nad innowacjami.